主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、员工兴趣等相契合，同时要具有新奇性，未来之旅”、“科幻之夜”、“梦幻海洋”等。

1、开场表演：请专业团队进行精彩的开场表演，如舞蹈、杂技等，为年会营造热烈的氛围。

2、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如团队竞技游戏、知识问答等，让员工在游戏中增进友谊、提高团队凝聚力。

3、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的发展战略、业务成果等。

4、创意工作坊：设置一些创意工作坊，如DIY手工制作、绘画等，让员工展示自己的才华和创意。

5、晚宴环节：准备丰盛的晚宴，提供各种美食和饮品，让员工在美食中享受欢乐时光。

6、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

场地布置

根据主题进行场地布置，营造出符合主题的氛围，比如使用灯光、音响、道具等设备，打造出梦幻、科技、未来感等不同的场景。

活动流程

1、签到与迎宾：设置签到台，为来宾提供签到服务，安排迎宾人员，为来宾提供引导和帮助。

2、开场表演与主题演讲：进行精彩的开场表演和主题演讲，为年会拉开序幕。

3、互动游戏与创意工作坊：设计各种互动游戏和创意工作坊，让员工在游戏中放松心情、展示才华。

4、晚宴环节：举行丰盛的晚宴，让员工在美食中享受欢乐时光。

5、颁奖典礼与合影留念：对优秀员工进行表彰和奖励，并举行合影留念。

6、送别与道别：为来宾提供送别服务，如提供交通指南、送别礼品等。

注意事项

1、安全保障：确保活动现场的安全，预防意外事故的发生。

2、预算控制：合理控制预算，确保活动的顺利进行。

3、人员安排：合理安排人员，确保活动的顺利进行和员工的参与度。

4、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，提高年会的知名度和参与度。

是一个新奇年会策划的示例，具体策划还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和优化。